Se intampla sa cunosc multe detalii legate de ceea ce Tolo numeste, pe buna dreptate, tranzactia anului in media [cel putin, pana acum]. NDA-uri si principii care tin de deontologia de business ma impiedica sa spun mai mult.
Nu ii cunosc pe Liviu Dumitrascu si Mihai Tatar decat din cateva discutii punctuale [mai mult pe email] insa vanzarea anuntata astazi, si la care CEO-ul Ringier Romania, Mihnea Vasiliu, si echipa sa lucreaza de mai bine de un an, e o lectie pentru orice antreprenor. Si/sau manager media.
Pe scurt, e vorba de a retine un atribut destul de rar intalnit: consecventa. Altfel spus, consecventa in business e plictisitoare [eu, unul, am acest defect, si anume cedez tentatiei de a porni “n” proiecte] insa, daca staruinta e corect construita ca logica de business, aduce rezultate clare. In bani.
Ok, staruinta, consecventa si focusul nu sunt intotdeauna castigatoare. Daca se insista pe un “cal mort”, chiar din contra.
Pentru ca tot in engleza suna mai bine, lectia asta de antreprenoriat cred ca suna cam asa: focus is boring but profitable. Asistam la un episod care transforma niste antreprenori in milionari in euro, lucru care nu poate decat sa ma bucure. Si ii felicit sincer pe cei de la eJobs.
Pe de alta parte, pentru media in general si pentru cea print, in special, a doua lectie vine de la Ringier, care dovedeste ca “n-a murit steaua lui”, asa cum multi s-au grabit sa afirme.
Si ca lectia de business elvetiana este de luat ca etalon pentru cei care se joaca de-a media ucigand copaci in ritm nebun, in loc sa investeasca in pixeli [Adevarul Holding, se aude? Razvan, esti bine, da?;) Realitatea – ex-Catavencu, ring a bell? Nu sariti, ca nu neg rolul meu si deciziile gresite pe care le-am luat “pe vremuri”, insa pe subiectul asta voi reveni].
In fine. Cam atat, la cald. I rest my case 😉
Seo
Mar 30, 2012 @ 14:26:22
Interesanta miscare pentru Ringier.
Nu am apreciat in mod special (spre deloc) modalitatea de promovare aleasa de eJobs de-a lungul timpului, insa intr-adevar au fost tenace si merita felicitari!
vali
Mar 30, 2012 @ 14:42:34
da, ai dreptate. şi etica de business şi consecvenţa sunt importante în antreprenoriat. e trist dacă am ajuns să ridicăm în slăvi nişte spammeri.
dStanca
Mar 30, 2012 @ 16:21:22
eu nu am datele necesare sa stiu daca ejobs face sau nu spam. vad niste cifre in registrul comertului, vad un brand consolidat si o vanzare care a adus unor oameni niste bani buni dintr-un business online. si mai vad ce am scris, consecventa intr-o directie si un proiect in care oamenii astia par a crede. restul nu comentez aici, ca nu stiu. iar linkul tau, in context, nu-l prea inteleg. ori sunt obosit, ori tu subtil ori si, si. e din vremea cand abia preluasem realitatea.net si corectam ce facusera altii aiurea inainte. sau ma straduiam, cel putin.
vali
Mar 30, 2012 @ 16:28:34
capul in nisip, as usual. sunt subtil, ştiu.
Ringier achzitioneaza 70% din ejobs.ro | refresh.ro
Apr 01, 2012 @ 15:25:48
[…] mai scris Catalin Tolontan, Dragos Stanca si Marius Pahomi. Trimite prin email. […]
Ce-i lipseşte onlineului | zoso blog | pe vremuri, cel mai citit blog din românia
Apr 01, 2012 @ 17:09:25
[…] care să sancţioneze mizerii din astea. Cineva care să îl tragă pe gog de mânecă şi să îl întrebe dacă e beat că dă exemplu de […]
O alta bucata din puzzle | theRobi
Apr 02, 2012 @ 13:12:34
[…] Dragos, avem multe de invatat de la o companie (Axel Springer / Ringier) care a inteles ca piata pe care o […]
dStanca
Apr 03, 2012 @ 17:42:25
vali: sa imi povestesti si mie cum am fost “dat afara” de la mediapro, pe geam, cand ai timp… 🙂
vali
Apr 09, 2012 @ 10:53:41
ţi-am mai povestit o dată. dar se pare că ai uitat, la fel cum ai uitat că ăştia pe care îi lauzi sunt ce sunt.